生麗國際以「實現自我的理想，完成夥伴們的夢想」為創業初衷，傳銷商秉持「感恩、誠信、服務」的經營理念，透過面對面的傳播與分享，以傳銷創新的無店式銷售商業模式，以及合法、優良的傳直銷制度，推廣高品質產品並散播正能量，以台灣合法直銷優良品牌的模式，讓人們獲得美麗與改變的機會。

生麗國際希望從了解「人」開始，依循每個人的需求與喜好，提供最適切的呵護。生麗直銷制度以累計制的業績計算，每個月的業績不歸零、不需要購買產品囤貨，並且擁有合法、透明化的獎勵機制，在完善的生麗制度下，不只希望培育優秀獨立的傳銷商，更希望培養出對服務充滿熱忱的專業諮詢師，真正落實以人為本、誠信相待的信念，而嚴謹、正規的生麗直銷制度，對於自我提升與組織發展都有非常正面的提升，期望您在生麗國際直銷品牌獲得進步提升的正能量，共同往卓越與美好的未來前進。

生麗國際提供一個自我精進、不斷向上發展的平台，為了讓每位夥伴們能夠在公平、互助的生麗制度下共同努力，因此我們制定完整、公開且明確的生麗獎金制度，發放給經銷商高達60%的獎金與五大項的分紅，鼓勵每位夥伴能夠互相扶持、實現自我成長，創造個人財富。以下為生麗獎金制度分類。

 

三大獎金及五項收入

• 業績獎金：直接獎金/差額獎金
• 輔導獎金：一般輔導獎金/專業輔導獎金
• 全國分紅：金鑽/顧問

兩項大利多

• 代數向上緊縮制
• 輔導獎金以封閉式發放

五大項分紅

• 專業激勵獎金
• 專業推薦獎金
• 專業旅遊獎金
• 專業顧問購車基金
• 榮譽顧問獎金