生麗制度

生麗傳直銷制度-感恩、誠信、服務

生麗國際以「實現自我的理想,完成夥伴們的夢想」為創業初衷,傳銷商秉持「感恩、誠信、服務」的經營理念,透過面對面的傳播與分享,以傳銷創新的無店式銷售商業模式,以及合法、優良的傳直銷制度,推廣高品質產品並散播正能量,以台灣合法直銷優良品牌的模式,讓人們獲得美麗與改變的機會。

生麗國際希望從了解「人」開始,依循每個人的需求與喜好,提供最適切的呵護。生麗直銷制度以累計制的業績計算,每個月的業績不歸零、不需要購買產品囤貨且享免入會費,並且擁有合法、透明化的獎勵機制,在完善的生麗制度下,不只希望培育優秀獨立的傳銷商,更希望培養出對服務充滿熱忱的專業諮詢師,真正落實以人為本、誠信相待的信念,而嚴謹、正規的生麗直銷制度,對於自我提升與組織發展都有非常正面的提升,期望您在生麗國際直銷品牌獲得進步提升的正能量,共同往卓越與美好的未來前進。

 

生麗獎金制度-完善的獎金制度,實現自我財富

生麗國際提供一個自我精進、不斷向上發展的平台,為了讓每位夥伴們能夠在公平、互助的生麗制度下共同努力,因此我們制定完整、公開且明確的生麗獎金制度,發放給經銷商高達60%的獎金與五大項的分紅,鼓勵每位夥伴能夠互相扶持、實現自我成長,創造個人財富。以下為生麗獎金制度分類。

 

 

三大獎金及五項收入
  • 業績獎金:直接獎金/差額獎金
  • 輔導獎金:一般輔導獎金/專業輔導獎金
  • 全國分紅:金鑽/顧問
兩項大利多
  • 代數向上緊縮制
  • 輔導獎金以封閉式發放
五大項分紅
  • 專業激勵獎金
  • 專業推薦獎金
  • 專業旅遊獎金
  • 專業顧問購車基金
  • 榮譽顧問獎金